移居香港专才VS优才,哪个方案更适合您?

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香港是亚洲的一颗明珠虽然面积不大,却是仅次于纽约和伦敦的世界第三大金融中心在这里高楼林立放眼望去各个具有标志性的城市建筑尽收眼底。2019加拿大菲沙研究所在《世界经济自由度2019年度报告》再次把香港评为全球最自由的经济体自报告开始发布以来,香港一直保持首位。在五个评估大项中,香港在国际贸易自由监管均排列首位。作为连续25年蝉联“全球最自由经济体”的香港,吸着越来越多投资者。


自香港关停投资移民后,国内身份的朋友想获得香港身份主要通过三种方式:一是香港专才计划;二是香港优才计划;三是升学后非本地毕业生留港就业计划。从每年申请以及获批的人数来看,香港专才计划的占比是最大的。

 

一.香港专才VS香港优才 两者不同点在哪?

答:两者最大的不同在于:通过“优才计划”赴港前,你不需要获得香港雇主聘用。到港后你可以选择工作、读书等等。而为了顺利续签,小编建议大家最好还是要工作。优才工作,你可以受聘于多家公司,或自己创业,非常具有弹性;而通过"专才计划"赴港前必须获得香港雇主聘用。到港后,你只能选择在香港雇主公司工作,如想更换工作则需经过入境处审批。

 

二.香港专才VS香港优才 哪个成功率高,怎么选择?

1、专才计划

"专才计划”更注重申请人的工作经验,从事 稀缺行业 和 热门行业 的申请人会更受青睐。

适用于商界及金融界的专业人士之外,也适用于艺术、文化、体育以及饮食界的人才。从近三年的获批申请人行业划分来看,获批的申请主要分布在学术研究和教育、艺术/文化、金融服务这三大行业领域。

 

2、优才计划

“优才计划”是多方面综合比较,从申请人的背景中找亮点,突出来亮点和优势,就有机会申请成功。适合有意赴港工作及定居,而没能在港获聘用的高技术人才或优才。近三年来,获批的申请主要分布在资讯科技及电讯、金融及会计服务这两大行业领域。

 

通过上述比对,所以,想要移居香港,关键不是比较“优才计划”和“专才计划”哪一个更难,哪一个更简单,而是需要把握好自己更适合于哪一项!

 

除以上对比之外,小编还整理了一下关于专才及优才的一下问题,在这里跟大家分享一下

 

一.香港专才申请的条件?

答:香港专才入境计划又叫输入内地人才计划,简称香港专才,旨在吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作,满足香港人才需要,提高香港在国际市场的竞争力。申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。申请人必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献,以促进香港的经济发展。该计划无配额限制,亦不限行业。

申请条件:

1、申请人年龄需18岁或以上;

2、具备学士以上学位,特殊情况下如有良好的技术资格、突出的专业能力和成就,较低学历亦可予接受;

3、申请前已获得香港公司聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任;

4、薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同;

5、无犯罪纪录;

6、配偶及18岁以下未婚子女可随行。

 

二.通过香港专才,配偶、子女能否一同在港定居和入学?

答:根据香港入境事务处的说法,通过专才在港就业的申请人,其配偶以及18岁以下未婚子女可以作为受养人来港定居,子女可接受当地教育,配偶在符合一定条件后可合法工作。

 

香港的雇主公司需要满足什么条件?

答:申请香港专才需要考察聘用公司是否具有聘用内地人的资质,包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等。雇主公司必须是在香港注册成立的,并且有实际运营和税务记录。除此之外,雇佣你的公司还必须出具证明,你在配合公司的运作和研究需要时,发挥出了一定的或者有不可替代的作用,如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。并建议满足:

1.成立12个月以上

2.年营业额达到100万港币以上且近1年利润不能亏损

3.为至少5名员工连续缴纳6个月强积金

 

四.香港专才被拒的主要原因有哪些?

答:原因主要有三个:

1)申请人所在公司状况不满足申请要求。雇主公司无实际运营、规模小、营收少以及属于传统行业,都对成功率有很大影响;

2)申请人无法证明其在公司具有特定或不可替代的作用;

3)申请人递交的材料无法充分证明其属于香港的稀缺人才。

 

五.在港成立子公司,能否以聘用自己的形式来申请香港专才?

答:自雇专才简单来讲就是自己请自己。申请人须要在港开办公司,以自雇的形式申请专才。在香港注册公司其实是件很容易的事情,但是如果要获批自雇专才,公司一样要满足前文提及的雇主资质,即成立时间1-3年以上,实质运营,能够提供证明公司经济状况的文件等。

 

.香港专才计划获批后,可以换工作吗?

答:可以的,在逗留期限内换工作是可行的,但申请人需要新的雇主按照重新申请香港有才计划的申请手续向入境处递交相关材料,通过入境处审批后方可更换雇主。办理手续及所需材料与重新办理申请一致。



但是值得留意的是,该申请最好在签证到期前3-6个月递交,因为入境处审批需要一定的时间,尽量早地递交申请材料可以避免新的工作签证未批出,旧的工作签证到期而导致在续签断开的问题。

 

七.根据专才计划在港工作是否有规定一年内最少的留港日数?

答:香港并没有明确规定获得批准的专才人员需要逗留的最少天数,只要申请人能够证明以香港生活为中心即可。主要考虑因素包括:在港是否有惯性住所、家庭主要成员是否在香港居住、是否合法按时纳税等等。

 

八.香港优才的申请条件?

答:香港优秀人才计划(简称优才计划)是一项设有配额的移民吸纳计划,由香港入境处于2006 2 23 日公布,2006 6 28 日正式实施,旨在吸引全球优秀人才来港定居, 以提升香港的竞争力。

1、获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主。

2、所有申请人均必须首先符合基本资格的要求,才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数,与其他申请人竞争配额。

3、两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。

4、获批准的申请人可带同配偶及 18 岁以下未婚及受养的子女来港,惟其必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿,不需依赖公共援助。

5、政府每年检讨,根据香港人才的长期与短期需求趋势选择人才。

申请资格  

1、主申请人18周岁以上,配偶和18周岁以下子女可随同申请;

2、申请人必须证明能独立负担其本人及受养人居香港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助。

3、无刑事犯罪记录、不良入境记录。

4、申请人必须具备良好的中文或英文书写以及口语能力(中文口语指普通话或粤语)

5、学历要求,一般要求为高等学院颁发的大学学位。在特殊情况下,能付以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。

6、通过「综合计分制」打分在80分以上或满足「成就计分制」条件。

7、成就计分制条件:申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌、诺贝尔奖、国际或国家级奖项)或申请人可以证明其工作得到同业肯定并对业界的发展有重大贡献(如获得业界终身成就奖);得分为满分或零分

 

 

除了以上两种主要移居香港的方式,还有以下几种移居的方式,供大家参考:

 、香港留学入境计划

香港留学是中国内地居民移民香港的方式之一,申请人可读完学位之后,申请香港工作签证,之后续签,满足7年通常性居住即可申请永居身份。

 

二、香港企业家入境计划

香港企业家入境计划意在吸引企业家来港投资开办企业或参与企业业务,申请人须具备良好的教育背景或良好的技术专业能力或文件证明的有关经验成就。进行的业务投资能够对香港经济作出重大贡献,需考虑各项因素,包括业务计划、营业额、财政资源、投资款额、职位数目以及引进的新科技或技能等,促进商业及劳动市场。

申请条件:

1.年龄:主申请人18周岁以上

2.学历:大专、本科及以上学历

3.身份:申请人已有海外身份或1年以上的海外居住经历

4.语言:基本的中文或英文能力

5.品行:无不良入境记录及犯罪记录

 

 

三、香港亲属移民

有香港移民亲属、父母或子女、有直系血亲在香港、并且拥有香港移民永久居民身份,可以申请来港,不过已满18周岁的申请者很难,需要排期,因为申请的人太多。

 

以上大同海外小编的解答,你都Get到了么?

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